煙草在線宜賓消息　　近期，四川宜賓縣局（分公司）分工會以“建家興公司、建家育人、建家強會”為目標，以為職工排憂解難為落腳點，以創建學習型工會組織為突破口，全面開展“職工小家”三建設。

　　實施以人為本的民心工程，建設“民主小家”。及時增補職工代表，讓職工廣泛參與單位各項管理工作。定期召開職工代表大會，嚴格執行預審批制度，規范職代會議題，建立職代會檔案，凡涉及職工利益的各項規章制度經過職代會審議通過后方可執行，切實保障全體職工的民主權利。

　　實施維護職工合法權益的愛心工程，建設“溫暖小家”。及時了解職工思想動態，落實“四必訪、五必談”工作機制，關心生活困難職工，主動為職工排憂解難，落實“夏季送清涼、冬季送溫暖”慰問制度，讓全體職工充分感受到組織的關懷與溫暖。

　　實施提高隊伍素質的育人工程，建設“學習型小家”。根據上級工會工作要求和建家標準，分工會全力推進職工小家建設，成立獨立的職工小家活動場所，建起榮譽檔案區、圖書閱覽區、職工健身房等，經常性舉辦各類專題知識講座，鼓勵職工參加在職繼續教育，認真開展崗位練兵和勞動競賽活動，進一步激發職工學習積極性和進取心。