煙草在線浙江消息　　在第十二屆全國煙草行業(yè)職業(yè)技能競賽暨第二屆煙草專賣管理崗位技能競賽中，浙江省煙草專賣局代表隊奪得團體總分第一，5名參賽隊員全部進入前30名“全國煙草技術能手”個人獲獎行列。

　　近年來，浙江省局堅持不懈地狠抓專賣隊伍建設，通過“競賽+基礎”、“團隊+個人”的方式，既使技能競賽成為全員崗位練兵的‘好平臺’，也使技能競賽成為人才脫穎而出的‘好舞臺’，促進專賣隊伍素質整體提升，不斷推進法治浙煙建設。

　　一是精心備賽，厲兵秣馬備戎行。制定《全國第二屆專賣管理崗位技能大賽全省集訓方案》，周密組織、精心安排；各司其職，通力協(xié)作。成立了保障協(xié)調組、培訓命題組、質檢培訓組，并經過層層選拔，確定5名參賽選手，其他進入前10名的選手角色轉變?yōu)椤爸獭薄Ｖ探M通過梳理試題、整理測試樣品等工作，更有針對性地幫助選手查漏補缺、改進提升。

　　二是層層選拔，人人皆兵礪精英。一改以往每年組織開展一次尖子型競賽為全員層層選拔，通過一系列的群眾性練兵和尖子競賽選拔，讓優(yōu)秀的技術能手脫穎而出。在前期組織2600余名基層專賣管理人員參加技能競賽預賽活動，并選拔出預賽前30%共780名人員進行復賽的基礎上，舉辦了第八屆專賣管理崗位技能競賽，共有117名選手同場競技，排名前30位的選手組成備戰(zhàn)行業(yè)競賽的候選隊伍。經過封閉集訓，進行3輪選拔，每輪開展為期20天左右的集訓，最終確定5名選手參加國賽。

　　三是著眼長效，基層創(chuàng)優(yōu)夯基礎。緊緊圍繞基層創(chuàng)優(yōu)，推動基層創(chuàng)建活動由達標驗收向對標創(chuàng)優(yōu)提升，并將專賣隊伍建設作為基層創(chuàng)優(yōu)的關鍵指標，以崗位技能和紀律作風為抓手，全面提升專賣隊伍形象。一手抓素質提升，大力加強培訓教育，健全完善激勵機制，加強隊伍專業(yè)化建設，進一步提升專賣管理人員履職能力；一手抓作風建設，組織開展全省系統(tǒng)專賣條線“正風肅紀”教育活動，同時建立健全所隊監(jiān)管區(qū)域換防、執(zhí)法崗位交流等制度，構建專賣隊伍作風建設的長效機制。

　　截止2014年上半年，全省系統(tǒng)獲得中級專賣管理員職稱1272人、高級專賣管理員職稱720人、專賣師職稱56人。