煙草在線攀枝花消息　　2014年，四川攀枝花市局深入推進專賣內管委派制，科學創新監管方法，堅持“三個到位”抓好內管基礎工作工作，取得可喜成效。

　　一是加強隊伍建設，筑牢嚴格規范思想意識到位。開展內管培訓會，狠抓內管人員監管技能提升，切實提升發現違規線索，查處違規經營問題能力。加強系統內部溝通，傳達貫徹上級規范精神，劃出經營底線，筑牢思想防線。注重考核引導各經營單位（部門）嚴格規范，自律經營，強化“兩煙”企業規范經營實效，確保嚴格規范意識到位。

　　二是突出重點檢查，強化專賣內管監督檢查到位。制作內部協作短信，張貼煙葉收購公告、發放“防非”宣傳單等形式明確內部監管重點。關注內部違規重點區域和時段，找準不規范經營隱患，適時提出工作建議和意見，作為定期檢查和專項檢查重要依據。分析每月營銷策略制定，緊盯“防非”重點客戶，按“一條龍”監管方式，對煙葉經營各階段開展專項督查和重點巡查，確保全市內管工作監管檢查到位。

　　三是健全完善制度，全面推動內管工作管理到位。按《內管工作規范》要求，結合“五位一體”標準化，對專賣內管工作職責、標準、流程修訂完善，搭建與其他監管部門協作機制；歸集“兩煙”內控制度，梳理風險點，確保經營行為可控；強化季度工作計劃安排執行，全面推動內管工作管理到位。