煙草在線山東消息　　2014年以來，山東省煙草專賣局（公司）認真貫徹落實黨中央和國家局黨組部署要求，積極開展廉潔文化創建活動，努力構建以“清白做人、干凈做事”為核心理念、以“不想腐、不能腐、不敢腐”有效機制為建設途徑、以廉潔行為規范和廉潔公約為行為要求的“情義·廉潔文化”體系。廉潔文化體系構建過程中，突出了以下幾個特點：

　　一是突出文化結構的整體性。堅持企業文化一體化推進要求，將廉潔文化納入企業文化建設總體規劃，做到精神相通、內容相符。同時，以文化“四層次”說為理論依據，制定印發廉潔文化建設實施方案，搞好整體設計，從精神文化層、機制文化層、行為文化層和公約層，明確廉潔文化建設的關鍵要點，搭建起具有山東煙草特色且與具體工作相融合的整體文化架構。

　　二是突出理念內涵的系統性。緊緊圍繞省局（公司）系統當前及今后一段時間內廉潔文化建設的方向和任務目標，從“忠誠、自律、履責、擔當、有為”五個方面挖掘“清白做人、干凈做事”核心理念的內涵，從信念、修為、要求、執行、目標等角度，清晰描述了知廉守廉應具備的道德修養和思想要求。

　　三是突出建設途徑的可操作性。圍繞構建“不想腐的自律機制、不能腐的他律機制、不敢腐的律他機制”，分別提出了“五常”（常講、常聽、常見、常學、常思）教育方法、“五管”（管權、管錢、管人、管事）制度建設要求和“全員參與、依法懲戒、科技保障”三項監督保障措施，提供了切實可行的廉潔文化建設途徑。

　　四是突出建設效果的可考查性。立足于廉潔文化落地，制定《廉潔文化建設評價實施辦法》，構建以“強落實、重宣導、建機制、塑行為、筑載體”五維度為評價要素的評價體系，明確具體評價步驟和結果應用要求，促進全系統廉潔文化建設深入開展。