煙草在線吉林消息　　12月9日，吉林省煙草專賣局（公司）組織召開了全省煙草系統紀檢監察工作座談會，聽取了各單位匯報了年初以來黨風廉政建設和反腐倡廉工作開展情況、就如何開展好廉政風險防控工作做了專題培訓、座談了如何開展好“三轉“之后的紀檢監察工作，安排部署了今后一段時間的重點任務。省局（公司）紀檢組長到會并做講話。

　　會議指出，各單位紀檢監察部門圍繞貫徹落實年初紀檢監察工作會議精神，強化執紀監督問責力度，突出重點并深入推進了六項工作。一是加強組織協調，推動黨風廉政建設責任制的貫徹落實；二是加強作風建設監督檢查，推動中央“八項規定”落實；三是加強反腐倡廉制度建設和機制建設，健全完善懲治和預防腐敗體系；四是落實“三轉”，聚焦主業，做好信訪舉報問題的調查核實和依紀處理等工作；五是落實省局（公司）黨組重要工作部署，認真完成教育實踐活動任務；六是加強隊伍建設。

　　會議期間，圍繞如何開展好廉政風險防控工作，做了專題培訓。全系統廉政風險防控工作于2012年啟動，由松原、白城市局（公司）率先試點，經過2年的不斷充實完善，于2014年7月份正式出臺了松原、白城市局（公司）《廉政風險防控預警處置辦法》、《廉政風險防控工作手冊》，并印發經驗材料全省推廣。各單位借鑒試點經驗，結合本單位實際，認真做好清權確權、查找廉政風險點、制定防控措施等準備工作，相繼制定出臺廉政風險防控工作制度。廉政風險防控工作立足于抓早抓小，預警處置苗頭性、傾向性以及輕微違紀問題；注重發揮各職能部門的監督作用，形成三級預警、三級處置的工作方式，既是預警不廉潔行為的有效措施，也為紀檢監察部門落實“三轉”提供有力抓手，對于避免小錯誤釀成大問題、強化作風建設、加強干部職工廉潔自律工作將發揮積極作用。

　　會議就如何進一步貫徹落實中央和國家局“三轉”工作部署，研究討論了今后一段時間開展紀檢監察工作思路。會議結合“三轉”工作要求和當前紀檢監察重點任務，既總結了下一步要持續開展的重要工作，歸納出部分好的工作方式方法；分析了工作的薄弱環節，剖析了思想認識問題和工作落實差距問題；也提出了多方面的建設性的意見建議，為2015年進一步強化紀檢監察執紀監督問責，深入開展黨風廉政建設和反腐倡廉工作拓寬了思路。

　　會議認為，在過去的一年里，各市州局（公司）紀檢監察部門能夠認真履行職責，協助黨組抓好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，從各單位完成工作情況看，均取得了不同程度的進展，有效促進了行業作風的根本轉變，進一步推動了煙草系統廣大干部職工廉潔從政、廉潔從業。尤其是在重點崗位廉政風險防控方面，試點單位取得了一定的成果，帶動全系統廣泛開展了對廉政風險的預防工作，也從廉政角度規范了重點崗位人員履職行為。下一步，要進一步完善防控措施，形成更加完整的權力運行監控機制。

　　會議強調，一要深刻認識十八大以后中央反腐敗力度和強度是空前的，弦越繃越緊，煙草系統紀檢監察部門的任務也會越來越艱巨，要求我們提高工作能力和素質，適應新形勢新任務。二要增強政治敏感性，認真落實“兩個責任”，強化黨組對黨風廉政建設的領導，發揮紀檢監察部門的監督責任，多提醒、多打招呼，使黨員干部不犯或少犯錯誤。三要認真貫徹落實“八項規定”，尤其是嚴格執行中央和國家局反復強調的糾正“四風”工作部署，著力查處頂風違紀、違反規定公款消費、公車私用、不合理費用支出等，抓早抓小抓苗頭，切實加強企業作風建設。

　　會議要求，一是要深入貫徹落實中央和國家局“三轉”工作部署，結合吉林煙草實際，強化事前教育力度，創新廉政教育方式方法，觸及心靈深處，關心與警示并重，入腦入心，強化制度的科學設計，力求規避漏洞，提高可操作性，公開透明，減少尋租空間，切實發揮廉政教育和制度建設的源頭預防腐敗作用。二是要強化事中監督力度，圍繞監督制度落實，開展監督檢查，推動“三重一大”事項民主決策、科學決策，以及民主集中制的貫徹落實，必要時與審計部門開展聯合檢查，找準問題，及時糾偏。三是要強化事后整改問責力度。要持續關注和跟進發現問題的整改落實，切實解決邊改邊犯、問題一再出現的情況，要嚴肅紀律，在突破案件上下功夫，認真調查核實信訪舉報和案源線索，依紀依規處理違紀人員，發揮懲戒的治本功能。

　　各市、州局（公司）紀檢組長、監察科（處）長、省局（公司）監察處全體人員參加了會議。