煙草在線漳州消息 12月17日上午,福建漳州城區客服中心召開“135”營銷工作崗位競聘總結會,針對此次“135”營銷工作崗位競聘的總體情況進行全面分析、總結。
會上,參與此次競聘的相關人員各自剖析自身感受,認為此次競聘程序客觀、嚴肅、公正、公平,不僅個人能力得到鍛煉提升,對“135”工作法各崗位的內容、職責及前后臺的無縫銜接也有了更深層次的理解。
羅小玲副經理做總結發言,表示競聘人員在面試過程中提出許多新思路,新看法,新建議,對今后“135”工作法、“三培三優”等各項工作的開展有較大的促進作用。另外,針對此次競聘中競聘人員存在的情緒緊張、審題不清、思考不充分等不足,要求客戶經理今后要加強鍛煉,提高個人綜合素質,加強團隊協作,及時總結好的工作經驗與方法,提高工作效率。
據悉,城區分公司于12月16日組織競聘面試,至此“135”營銷工作崗位競聘筆試與面試環節已全部結束。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察