煙草在線岷縣消息　　2014年以來，甘肅省定西市岷縣局在認真開展黨的第二批群眾路線教育實踐活動的大氛圍下，以提升執行力為著力點，著力于“管理工作責任明晰、崗位執行責任靠實、重點工作有力督辦、工作績效嚴肅考評”執行力管控制度體系的進一步健全完善，在運行中發現不足，修訂原有制度，并新建制度堵塞制度空白，構建更加科學規范的管控制度體系，力促縣局隊伍作風持續改進。

　　一是著力于提升制度體系的科學性。一年來，縣局以踏實苦干為目標，在加大制度體系運行的過程中，多次組織具體制度科學性、可操作性的論證，結合運行中發現的問題對原制度體系進行修訂完善。對原《岷縣局領導班子成員職責履行若干規定》、《岷縣局工作執行制度》、《岷縣局工作督辦制度》、《岷縣局督察考評工作若干規定》、《岷縣局督察整改工作制度》、《岷縣局績效考評獎勵辦法》等六項主要制度進行了全面修訂，并新建了《岷縣局績效考評獎罰補充規定》，有效解決了制度不嚴謹、操作性不強的問題，促使制度體系更加完善，用制度倒逼踏實苦干作風的養成。

　　二是著力于提升制度體系的實效性。執行力是作風建設當中的關鍵因素，也是作風建設的成敗標志。一年來，縣局狠抓制度體系的貫徹執行，以領導班子率先發揚“釘釘子”的工作精神，一件事情一件事情抓、一個難點一個難點啃，堅決糾正過去工作中部署多、落實少，說的多、做的少的問題，綁定每名領導班子成員的工作責任，帶動整體執行力提升。同時，加大日常管理力度，及時發現問題，用制度嚴格公正處理問題，形成制度體系的有效威懾力。2014年內，縣局對9起違紀行為進行了嚴肅處理，發揮出了制度體系的管控實效，也產生了良好的教育警示作用，有力地促進了作風建設持續轉變，為工作上水平打下了堅實的保障。