煙草在線睢寧消息　　為培養(yǎng)造就一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、責(zé)任型”和“能干事、干成事、不出事”的后備干部隊伍，日前，江蘇徐州市睢寧縣煙草專賣局（分公司）認(rèn)真組織開展后備干部民主推薦工作。

　　縣局（分公司）嚴(yán)格對照《中共徐州市煙草專賣局黨組關(guān)于印發(fā)<后備干部選拔、培養(yǎng)和管理辦法（試行）>的通知》（徐煙專黨〔2014〕34號）精神及要求，遵照推薦程序及要求，認(rèn)真組織對后備干部進(jìn)行了本級民主推薦。

　　縣局（分公司）對本次后備干部的民主推薦工作提出了具體要求：一是高度重視此次后備干部的民主推薦工作，嚴(yán)格把好關(guān)，做到公平、公正、公開；二是要及時建立后備干部信息管理庫，以從嚴(yán)管理為保障，培養(yǎng)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足的后備干部隊伍，為縣局（分公司）持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供堅強組織和人才保證；三是希望被選入后備干部隊伍的同志要繼續(xù)努力，不斷提升自己的業(yè)務(wù)技能和管理工作能力，適應(yīng)行業(yè)快速發(fā)展的需求。