煙草在線廣東消息　　近日，為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)部門和員工隊(duì)伍建設(shè)，客觀評(píng)價(jià)機(jī)關(guān)部門和員工一年來的綜合表現(xiàn)，廣東省煙草專賣局（公司）部署開展了2014年度省局（公司）機(jī)關(guān)部門和員工考核工作。

　　本次考核一方面是對(duì)機(jī)關(guān)各部門在工作任務(wù)完成、工作作風(fēng)、部門建設(shè)、服務(wù)意識(shí)等方面的總體情況進(jìn)行考核，另一方面是對(duì)機(jī)關(guān)員工個(gè)人一年度的德、能、勤、績、廉等方面的綜合表現(xiàn)進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。考核工作嚴(yán)格按照《廣東省煙草專賣局（公司）機(jī)關(guān)年度考核管理暫行辦法》組織進(jìn)行，主要按照自我評(píng)價(jià)、民主測(cè)評(píng)、綜合評(píng)價(jià)、結(jié)果公示、意見反饋的流程有序展開，部門和員工均分為四個(gè)評(píng)價(jià)檔次，其中優(yōu)秀率限定在20%以內(nèi)。考核工作的開展，進(jìn)一步激發(fā)了機(jī)關(guān)部門和員工爭先創(chuàng)優(yōu)的工作熱情，為新年度工作的開局起步營造了濃厚的比、學(xué)、趕、幫、超氛圍。

　　廣東省局（公司）機(jī)關(guān)27個(gè)部門和470余名員工參加了考核。