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煙草在線南澗消息 2015年是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，也是全面完成“十二五”規劃的收官之年。云南南澗縣局（分公司）五舉措抓實綜合管理工作，全面推進綜合管理整體水平提升。
深化勞動用工收入分配制度改革。繼續加大向基層傾斜力度，進一步優化人力資源配置，著力精簡機關工作人員編制，充實基層“兩煙”生產經營一線，建立科學合理薪酬分配機制，努力營造良好競爭氛圍，讓想干事的人有機會，能干事的人有平臺，干成事的人有地位，努力形成良好的用人導向，為南澗煙草事業發展提供堅強的組織保障和人才支持。
加強企業文化建設。用文化凝聚人心，用文化促進管理水平提升，用文化引領企業發展。
加強業務培訓。進一步加強干部員工業務培訓，提高干部員工業務能力，提升工作水平。
加強規范管理。牢固樹立規范是企業“生命線”的意識，加強規范管理培訓指導，嚴格監督檢查，不斷提升規范管理水平。
加強黨建工作。進一步加強黨員干部教育，充分發展企業黨員干部先鋒模范和帶頭引領作用，不斷增強企業發展活力。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
