煙草在線四川消息　　近日，四川省煙草專賣局（公司）局長、總經理、黨組書記李恩華主持召開機關處級干部大會，要求黨員干部要加強自身建設，努力爭做有“以人為本的情懷、奮發有為的狀態、自我革新的勇氣、勇于擔當的精神、堅守底線的定力”的“五有”黨員干部。

　　李恩華指出，處級干部是行業的中流砥柱，是連接基層和省局（公司）黨組的橋梁和紐帶，發揮著參謀和助手作用，工作狀態、工作業績事關機關在基層的形象和口碑，事關行業健康運行發展。擔負這樣的重任，一定要加強自身建設，做到能力使人信服，成為所在領域的行家里手，對宏觀政策、基層情況了如指掌，有良好溝通能力，具備“開口能講、提筆能寫、遇事能辦、同行能比”的基本功；品行為人稱道，己所不欲勿施于人；胸懷被人贊賞，能調動廣大干部職工的積極性，營造和衷共濟的良好氛圍。

　　李恩華強調，四川省局（公司）機關處級干部要爭做“五有”黨員干部：一要有以人為本的情懷。對服務對象、下屬、員工要寬待、善待，不可求全責備、高高在上，更不可損害員工利益。二要有奮發有為的狀態。珍惜來之不易的發展成果，珍惜來之不易的工作平臺，珍惜干事創業的緣分，保持奮發有為的狀態，愉快干事，不斷成長。三要有自我革新的勇氣。積極適應新常態，把握新要求，摒棄傳統思維方式，用法治的思維、創新的辦法，解決發展中的新問題。四要有勇于擔當的精神。努力爭創一流，所在領域要有發言權，黨組和領導交辦的任務用心落實好，基層請求事項滿腔熱情地辦好。五要有堅守底線的定力。率先垂范，認真治理“庸懶散浮拖”的現象。廉潔自律，認真執行中央八項規定和行業相關規定，嚴禁各級干部請客送禮、收受禮金紅包等違紀違規行為；認真執行工作紀律、組織紀律、財經紀律，嚴禁對工程投資、物資采購打招呼，堅決制止選人用人中拉票等不良行為，一經發現嚴肅處理。