煙草在線梧州消息　　為貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動整改措施，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)和改進領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)，進一步密切與基層群眾的聯(lián)系，及時了解掌握基層情況，廣西壯族自治區(qū)梧州市煙草專賣局近日制定《領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研工作制度》（以下簡稱《工作制度》）。

　　《工作制度》明確，市局每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員要聯(lián)系至少一個縣級局（營銷部）、兩個基層專賣管理所（隊）和三戶零售戶；機關(guān)所有科室（部門）建立對應(yīng)的基層聯(lián)系點，以便于了解民情、傾聽民聲、集中民智，提高工作質(zhì)量和工作效率。

　　《工作制度》強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研工作主要是圍繞如何貫徹落實黨的十八大和十八屆四中全會精神，對照中央“八項規(guī)定”的要求，查找問題，剖析原因，尋找對策；圍繞行業(yè)工作重點任務(wù)以及區(qū)局“113”工作方針要求，深入調(diào)查研究，積極謀劃、實踐、推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展；圍繞市場營銷、終端建設(shè)、專賣管理、物流管理、企業(yè)管理、人力資源、財務(wù)管理、黨風(fēng)廉政、思想政治、企業(yè)文化和后勤保障等工作的思考與探索。

　　《工作制度》要求，建立領(lǐng)導(dǎo)干部下基層制度，重點要做好以下四項工作：

　　一是深入調(diào)研。主要是深入市場、深入零售戶、深入基層專賣管理所（隊）、深入客戶服務(wù)站調(diào)研，了解基層員工所思所想所盼，為開展工作、制定措施提供第一手資料。

　　二是指導(dǎo)幫扶。切實幫助員工解決工作上生活中的難點問題，并力所能及地為基層辦一些好事實事。

　　三是強化服務(wù)。要遵循“參與不干預(yù)”、“督促指導(dǎo)與服務(wù)基層相結(jié)合”的原則，切實加強領(lǐng)導(dǎo)與群眾、機關(guān)與基層的聯(lián)系，檢查督促各項工作部署在基層單位的落實和完成情況。

　　四是撰寫總結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入一線、深入基層、深入群眾，調(diào)查研究問題，每年至少寫出1至2篇質(zhì)量較高的調(diào)研報告或體會文章，為黨組決策提供參考依據(jù)。