煙草在線隆德消息　　近日，寧夏隆德縣煙草專賣局（分公司）召開管理工作會議，就如何落實好2015年員工思想教育工作提出如下工作安排。

　　一是抓好思想教育工作。結合實際情況主要通過強化系列文件學習，開展“中心組”理論學習，日常教育培訓、與員工開展交心談心活動等多種形式，提升員工的思想認識，增強廣大干部職工的凝聚力和向心力。

　　二是抓好日常業務培訓。通過征求員工培訓需求，按照需要什么，培訓什么的原則，制定職工教育培訓計劃，堅持部門周學，單位每月一次集中培訓的制度，不斷創新培訓方式，采取領導帶頭、部門人員輪流講課培訓的方式，調動干部職工參與的積極性，營造全員講、全員學的學習氛圍。

　　三是發揮黨員模范帶頭作用。黨員要加強自身學習，要敢于面對困難，在卷煙銷售工作中要勇挑重擔，在專賣管理工作中要攻堅克難，在基礎服務工作中要以身作則，要處處發揮黨員的先鋒模范作用，引導全員樹立積極向上的工作態度和樂觀的精神風貌。

　　四是抓好領導班子建設。充分發揮領導務實能干、引領帶動的示范作用。通過加強中層人員管理，提升綜合管理能力，通過加強員工管理，不斷促進工作職責落實，將“精細”化管理理念融入到管理的每個環節，在節約用水、電、辦公打印紙張等各個細微工作處見成效，從而推進各項工作目標順利實現。要繼續深化“一線工作法”的應用，按照班子在一線鍛煉、問題在一線解決、能力在一線提升、績效在一線考核的標準，全面提高班子的服務能力和管理水平，用實際行動打造一個“講認真、守規矩、敢擔當、務實干”的領導班子。