煙草在線保山消息　　近日，云南保山市煙草公司認真落實中央和煙草系統(tǒng)提出改進機關文風的工作要求，采取六項措施，切實改進機關文風，成效明顯。

　　一是加強溝通協(xié)調，決不多發(fā)和重發(fā)。在起草公文時把握“確有必要，注重效用”的原則，加強上下級、同級之間溝通。凡國家法律法規(guī)、黨風法規(guī)以及地方性法規(guī)和政府規(guī)章、煙草系統(tǒng)規(guī)定制度已有明確規(guī)定的，直接貫徹落實，不再以正式文件重復下發(fā)；涉及同一事項的工作部署、配套政策、責任分工等，合并下發(fā)；領導在各有關會議上的講話稿會后發(fā)布在內網，不再以正式會議材料印發(fā)。

　　二是減少轉發(fā)文件。對上級制發(fā)的文件，本級沒有新要求和新措施的，直接貫徹落實，不再以文件逐級轉發(fā)。直接從收文流程中流轉相關部門和人員進行貫徹落實。既減少了發(fā)文數量和不必要的重復工作，又能在文件傳閱單中看到各級領導的批示和要求，使基層員工能更直接的了解上級要求，領會上級精神。

　　三是減少日常工作中的請示及批復件。對日常發(fā)生的大額資金列支、預算范圍內的資金支付、物資采購項目資金支付等，已經按照相關程序進行過審核，不再以行政公文形式請示和批復，設計了相應的資金開支和撥付審批流程進行撥付。

　　四是改變日常工作情況通報的發(fā)布渠道。單項工作進展情況采用在公司內網或以情況通報形式發(fā)布，不再正式文件和明傳電報形式制發(fā)。

　　五是控制文件規(guī)格，明確發(fā)文文頭。明確了黨委、專賣局、公司等文頭的發(fā)文范圍，各部門除辦公室外，不得對外正式行文，如遇部門之間相互沖突的問題，主動溝通協(xié)商，統(tǒng)一行文。防止了政出多門，把矛盾擴大到基層。

　　六是清理整頓簡報。將信息簡報的種類從10類歸納合并為3類，著重反映工作亮點、特點和成效，突出宣傳重點，反對空話套話，避免和減少常規(guī)性的工作宣傳報道。

　　通過以上措施，保山煙草機關文風有了實質性的轉變，2014年公司發(fā)文同期減少37%，編輯制發(fā)簡報同期減少52.6%。在數量減少的同時，質量也有較大提高，主要體現在公文格式要素規(guī)范率和文稿質量有較大提升；新聞稿件被各大媒體和上級宣傳部門的采用率也明顯提升。