煙草在線馬邊消息　　為深入貫徹落實樂山市局專項作風整頓活動要求，3月以來，四川樂山馬邊縣局采取“四個一”（“開展一次評議，簽訂一份承諾，落實一條準則，執(zhí)行一套制度”）措施，扎實推進“庸懶散浮拖”集中整治工作，取得了“治庸提能力、治懶添活力、治散聚合力、治浮強定力、治拖增效率”成效。

　　一是開展一次評議。緊緊圍繞“全不全、準不準”，本著善意批評，互促進步的原則，在領(lǐng)導(dǎo)、部門和員工三個層面開展相互提意見、找問題活動，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議、“面對面”、“背靠背”等方式，從主觀上找原因，從思想上找根源，從理論上找依據(jù)，重點查找理想信念上的“軟骨病”，部門作風上的“冷漠病”，工作推進上的“浮躁病”，個人生活上的“享樂病”，權(quán)力運行上的“特權(quán)病”，員工作風上的“慵懶病”等問題。通過“真刀真槍”的評議，使全體員工思想受到教育，精神得到洗禮，作風得到改進，行為得到規(guī)范，能力獲地提升的目的。

　　二是簽訂一份承諾。緊緊圍繞“改什么、怎么改”，嚴格對照經(jīng)民主評議確認后的個人問題清單，向縣局黨支部簽訂的具體整改承諾書，限期落實整改事項，自覺接受民主監(jiān)督。整改承諾書做到思路清晰，目標明確，重點突出，措施得力，方法具體，務(wù)求實效。通過人人簽訂承諾書，在縣局形成“言必信、行必果”良好的承諾意識，構(gòu)建誠信煙草的良好氛圍，培養(yǎng)誠信企業(yè)的肥沃土壤。

　　三是落實一條準則。通過“活動”期間征求全體員工意見建議，馬邊縣局已形成“今天的事，今天辦；重要的事，優(yōu)先辦；份內(nèi)的事，仔細辦；客戶的事，想法辦；承諾的事，必須辦；困難的事，竭力辦；能辦的事，馬上辦；復(fù)雜的事，梳理辦；個人的事，下班辦；所有的事，認真辦”的馬邊煙草做事準則，對員工個人行為產(chǎn)生引領(lǐng)和約束；與此同時，單位整體運行已形成“重大問題按原則辦，日常工作按程序辦，業(yè)務(wù)工作按職能辦，交叉工作按協(xié)同辦，綜合工作按分工辦”的“政善治、事善能”團隊氛圍。

　　四是執(zhí)行一套制度。緊緊圍繞“嚴不嚴、實不實”，在充分聽取職工群眾的意見建議基礎(chǔ)上，修改完善了《馬邊縣煙草專賣局（分公司）員工勞動紀律管理辦法》等系列制度，加強了制度建設(shè)的合理化、規(guī)范化、實操化驗證，強化了出勤考核、紀律考核、績效考核等各項配套制度，切實發(fā)揮出制度建設(shè)的引導(dǎo)、約束、規(guī)范和促進作用。通過逗硬紀律、嚴格問責、搭建平臺、豐富載體、建章立制等多種方式，確保制度建設(shè)規(guī)范化、常態(tài)化、長效化，確保個人得凈化、風氣得好轉(zhuǎn)、企業(yè)得進步。馬邊煙草一套行之有效好的制度體系正逐步形成，用制度規(guī)范員工行為、按制度辦事、靠制度管人的機制已日趨完善。