煙草在線九江消息　　為進(jìn)一步加強(qiáng)全市系統(tǒng)職業(yè)技能隊(duì)伍建設(shè)，為員工職業(yè)生涯規(guī)劃提供更好的職業(yè)技能通道，近日，江西九江市局出臺(tái)《職業(yè)技能職務(wù)評(píng)聘管理辦法》。

　　《辦法》明確了聘任技能職務(wù)的原則、基本條件、程序、崗位和級(jí)別設(shè)置等，并確定，職業(yè)技能職務(wù)職數(shù)每年由評(píng)聘管理委員會(huì)按上級(jí)部門相關(guān)規(guī)定及工作實(shí)際需要設(shè)置并給予公布，一級(jí)職業(yè)技能職務(wù)不超過上級(jí)部門規(guī)定的職數(shù)，二級(jí)聘任比例不超過同級(jí)資格總?cè)藬?shù)的40%，三級(jí)聘任比例不超過70%，四級(jí)聘任比例不超90%，一人取得多個(gè)技能資格的，根據(jù)聘任范圍，按照級(jí)別高的技能資格核定職數(shù)。同時(shí)，明確了在工作中有失職行為、存在行政記過處分以上和黨紀(jì)警告處分以上等7種情形，將立即解聘其職業(yè)技能職務(wù)。