煙草在線吉安消息 為進一步加強干部隊伍建設,提升全體員工整體素質,江西吉安煙草在實際工作中做到以下幾點。
強化干部教育,筑牢思想根基。樹立正確的人生觀、價值觀和權利觀,始終把“兩個至上”牢記于心。通過加強黨性意識,解決信念缺失問題;通過加強進取意識,解決思想怠慢問題;通過強化清廉意識,解決貪污腐敗問題。
強化干部培訓,增強綜合能力。通過推選干部到上級培訓,加強干部理論知識及相關業務的學習。通過鼓勵干部繼續教育,提升干部的綜合素質。通過下派干部到基層掛職學習,增強干部基層工作經驗的積累。
強化干部管理,完善監管體系。堅持用制度管人、管事、管權,全面提高行政效能,強化治庸治懶。堅持對干部作風全面監督,對違反中央“八項規定”、“四風”問題的單位和黨員干部追究其責任,強化作風問題處理。
強化干部考核,梳理正確導向。建立并完善干部考核辦法,將干部的作風狀況納入日常考核、任用考察、年度考核中,作為干部職務調整、表彰激勵、監督管理的重要依據。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察