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煙草在線金沙消息 為加強對領導干部的教育和監督，促進領導干部正確履職和廉潔從業，推進黨風廉政建設責任制的落實。2015年以來，貴州金沙縣局按照“三轉”的要求，拓寬工作思路，充分發揮“轉方式、強監督”的職能，提出以紀檢“約談”為軸心，預防和查處合力運轉的“防查一體”新機制。對約談對象、約談方式、約談程序、約談結果等方面作了具體規定。如：對新提拔干部進行廉政教育約談；對煙農、零售客戶、干部職工信訪舉報的干部進行信訪約談；對日常檢查工作中發現干部貫徹落實上級決策部署、履行“一崗雙責”等方面存在問題的干部進行工作約談。
在開展紀檢“約談”過程中，本著“教育”、“提醒”、“嬌正”并舉的方針，對紀檢“約談”后限期就相關問題的整改落實情況報監察審計股備案。經紀檢“約談”應給予處理的約談干部，向縣局（分公司）黨組提出監察處理建議。
通過開展紀檢“約談”的方式，對約談干部進行教育和挽救，提前打好“預防針”。目前，縣局（分公司）對有苗頭性問題的干部進行紀檢“約談”2人，起到了較好的警示教育的作用。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
