煙草在線普洱消息　　為認真貫徹落實好云南省煙草專賣局（公司）關于基層站點規范管理“二十個嚴禁”工作紀律要求，云南普洱市思茅區煙草專賣局（分公司）高度重視、認真領會，結合思茅區實際，做到“六個一”扎實推動“二十個嚴禁”落到實處。

　　一是制定一個貫徹落實實施方案。思茅區局（分公司）結合實際，制定《嚴肅基層煙站工作紀律“二十個嚴禁”貫徹落實實施方案》，明確指導思想、組織機構、實施步驟，考核辦法等。

　　二是組織一梯次集中學習。省局《關于印發嚴肅基層煙站工作紀律明確管理監督責任意見的通知》下發后，2月27日思茅區局及時召開全體職工大會，認真宣傳“二十個嚴禁”工作紀律要求，對貫徹落實工作進行再動員、再部署，進一步明確了工作紀律“底線”“紅線”“高壓線”。目前，區局（分公司）組織職工集中學習2場，煙站組織煙站職工及合作社人員學習5場，目前參加學習人次累計達到220余人次，覆蓋到了每一位員工。

　　三是開展一場黨風廉政主體責任及監督責任培訓。3月23日，普洱市局（公司）紀檢組組織市局（公司）生產、銷售、專賣、財務、審計、紀檢監察等相關部門培訓講師，到思茅區局（分公司）開展黨風廉政建設主體責任及“二十個嚴禁”貫徹落實宣貫培訓。此次宣貫培訓內容涵蓋煙葉生產管理、卷煙規范經營、專賣內管監督、財務規范管理等多方面內容，培訓工作秉承“以人為本”核心理念，對涉及“兩煙”生產經營管理重要崗位、重點環節、重要節點的責任風險點和紀律要求進行了詳細講解，思茅區局（分公司）60余人參加培訓。通過學習，全體干部職工的思想認識進一步提高，并對從嚴從細貫徹落實好主體責任和“二十個嚴禁”有了更清晰的思路。

　　四是開展一次《云南省煙草公司系統工作人員違法違紀行為處理規定（試行）》知識測試。本次測試堅持領導帶頭，全員參與的原則，應參加人數89人，實際參加人數89人，測試及格率達到了100%。

　　五是編印一本宣傳冊。制定印發《嚴肅基層煙站工作紀律“二十個嚴禁”》宣傳手冊89本，全體干部職工，做到人手一冊，時刻學習，隨時提醒。

　　六是制作一期宣傳展板。為營造濃厚氛圍，在辦公區醒目位置制作宣傳展板4幅，在煙站懸掛宣傳牌5幅，內容包括：“二十個嚴禁”“三嚴三實”等。