煙草在線九江消息　　近日，江西九江市局努力適應(yīng)五個方面新常態(tài)，打造紀(jì)檢監(jiān)察新模式。

　　一是適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)，堅決落實“兩個責(zé)任”。細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負(fù)責(zé)人和班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”的具體內(nèi)容，實行專題會議和報告機制、干部廉政談話制度以及學(xué)習(xí)宣傳教育制度，對違紀(jì)違規(guī)問題，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　二是適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)，堅決落實“八項規(guī)定”。全面加強黨的紀(jì)律建設(shè)，深入開展黨章學(xué)習(xí)教育，從作風(fēng)建設(shè)的經(jīng)驗做法中提煉出長效機制，不定期地開展“八項規(guī)定”落實情況專項檢查，加大正風(fēng)肅紀(jì)明察暗訪力度。

　　三是適應(yīng)懲治腐敗新常態(tài)，堅決落實“零容忍”。把握紀(jì)律檢查重點，落實“黨員干部廉政提醒談話”、“任前廉政談話”等規(guī)定，及時了解一線員工廉潔從業(yè)情況，加強群眾信訪舉報受理工作，對問題早提醒、早糾正、早查處。

　　四是適應(yīng)自身建設(shè)新常態(tài)，堅決落實“三轉(zhuǎn)”。進(jìn)一步明確各主責(zé)部門的監(jiān)督責(zé)任，監(jiān)察部門全面退出生產(chǎn)經(jīng)營、人事考察等具體事項的過程監(jiān)督，加強對執(zhí)行“三重一大”決策機制情況的監(jiān)督，繼續(xù)深入推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作。

　　五是適應(yīng)規(guī)范管理新常態(tài)，堅決落實“真招實招”。修訂《采購目錄》，全面落實“三關(guān)三審”制，構(gòu)建“真招實招”、“必須公開”、“六禁一控”的保障機制，及時完善評委庫、供應(yīng)商庫、招標(biāo)代理機構(gòu)庫等配套措施，建立工作模板。