一是精益引領,提供理念保障。蘭州市局(公司)將實現創新管理價值的最大化做為企業追求的目標,正確定位企業的轉型發展之路,積極查找浪費點、深度探尋增值點,走經濟集約式發展的新路徑。
二是健全機構,提供組織保障。為加強對創新工作的規范化和科學化管理,市局(公司)建立健全創新管理委員會,研究完善議事規則,進一步提升創新管理的科學決策和規范化操作水平。
三是梳理流程,提供手段保障。梳理出立項評審、過程跟進、成果評審、推廣應用、成果固化五個關鍵操作步驟,對創新管理進行全過程管理,通過取消、合并、重排與簡化等工作,使創新管理工作流程順暢有序。
四是健全制度,提供規范保障。力爭建立起一整套周密、科學、完整的創新管理制度體系,包括創新課題征集、合理化建議活動、評審制度的規范;評審資源庫的建立與專家的選擇;過程跟進的管控;成果的應用與評價;成果的固化等內容,為創新管理保駕護航。
五是引用工具,提供科學保障。將分層抽樣法、自上而下與自下而上相結合的管理方法、7S、PDCA、QC小組活動程序、標準作業等工作方法引入工作實際,不斷提升創新工作的科學化管理水平。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察