煙草在線眉縣消息　　為進一步提升企業(yè)基礎管理水平，近日，陜西眉縣局（分公司）圍繞“四力提升”戰(zhàn)略，充分發(fā)揮黨員干部“五帶頭”模范作用，帶動全員提高工作執(zhí)行力，確保各項業(yè)務工作在新常態(tài)下實現(xiàn)新突破。

　　一是組織學習帶頭。加強黨員日常教育學習，積極開展“三會一課”、組織生活會、入黨積極分子教育培訓和黨員民主評議等活動，加強黨員理想信念、黨紀條規(guī)教育，堅持每季度專題理論學習，確保學習常態(tài)化、活動經(jīng)常化、管理制度化，提升文化影響力。

　　二是查擺問題帶頭。帶頭查擺作風上存在的問題，緊密聯(lián)系自身思想和工作實際，找出差距，認真開展批評與自我批評，每人撰寫剖析材料，制定整改措施，明確努力方向。

　　三是紀律作風帶頭。帶頭守紀律、講規(guī)矩、轉作風、提效能、顧大局，自覺接受監(jiān)督，做弘揚風清氣正的表率，不斷改進自己的工作作風和工作方式，提高工作水平，高標準、高要求地完成各項工作任務。

　　四是服務群眾帶頭。積極開展黨員下基層活動，率先垂范，以身作則，聯(lián)合青年志愿者服務隊，創(chuàng)新服務方式，豐富服務手段，組織黨員干部走訪市場，了解客戶需求，為群眾辦實事、辦好事，提高客戶滿意度，提高經(jīng)濟競爭力。

　　五是開拓創(chuàng)新帶頭。把提高工作執(zhí)行力做為每名黨員強黨性、促發(fā)展的有力抓手和“助推器”，堅定信心、敢走新路，面對困難和挑戰(zhàn)，克服畏難情緒，以積極樂觀態(tài)度，引領全員進行管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、服務創(chuàng)新，努力提高科技創(chuàng)新力和人才成長力。