煙草在線澄城消息　　連日以來，為促進工作作風的進一步好轉，陜西澄城縣局從改進思想和精神狀態這個根本抓起，力求在認識上提升全體干部職工的綜合素質，形成積極向上的良好環境氛圍。

　　一是提升主人翁意識。從員工是企業的主人到如何調動工作積極性，縣局借助企業文化宣講、員工教育培訓等時機，結合黨建主題活動，要求全體員工樹立主人翁意識，明確員工個人的行為代表和影響著企業形象，要充分發揮個人的主觀能動性，真正做到愛企如愛家。

　　二是提升大局意識。就是要以企業大局為重，嚴格遵守企業內部制定的各項政策規定、方案意見，并積極征求員工的意見和建議，在工作的執行和能動上，只要是對企業發展內部管理有利的，對工作開展或成效有推動作用的，就要不折不扣的堅決執行。

　　三是提升責任意識。要始終將踐行“兩個至上”作為義不容辭的責任，把“轉變工作職能，轉變工作作風”作為個人的工作保證，在工作中清醒明確的認識到自己的職責，承擔起自己所在工作崗位的責任，為企業分擔，給同事幫助，將工作作為一種責任來擔當。

　　四是提升創新意識。在不斷強化員工工作態度和責任的同時，突出工作熱情，要求員工每天進步一點點，以求真務實的工作作風來創造業績，在實踐中不斷學習和探索，了解和解決好束縛澄城煙草的各類問題。堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效。