煙草在線資溪消息　　為建立健全“兩項工作”常態(tài)化、規(guī)范化、標準化管理的運行機制，江西資溪縣局嚴把“四關”，努力實現(xiàn)兩項工作升級。

　　一是嚴把強化教育培訓關。制訂切實可行的“兩項工作”教育培訓方案，重點加強廉政教育、安全教育、普法教育、職業(yè)道德教育等，實現(xiàn)由“要我規(guī)范”向“我要規(guī)范”轉(zhuǎn)變。

　　二是嚴把強化責任關。堅持“主要領導負總責、分管領導具體負責、管理監(jiān)督部門為主、整頓辦日常協(xié)調(diào)、各部門齊抓共管”的工作機制，“兩項工作”涉及的各相關部門要各司其職、各盡其責，相互配合，形成工作合力，切實保證“兩項工作”繼續(xù)深入扎實開展。

　　三是嚴把強化制度建設關。把健全制度、嚴格程序作為抓好整頓規(guī)范工作的突出重點，不斷優(yōu)化和完善適合企業(yè)實際的監(jiān)管防范體系，強化權力公開透明運行以及辦事公開民主管理，實現(xiàn)監(jiān)督管理工作常態(tài)化。

　　四是嚴把強化過程監(jiān)督關。積極推進政務公開，通過采取述職述廉、群眾評議、重大問題請示報告等措施，嚴格落實“兩條高壓線”“三點要求”和不做“四種人”，形成“能干事，會干事、不出事”的良好工作氛圍。