煙草在線固原消息　　2015年以來，寧夏固原煙草工會堅持以黨的十八大精神和“科學發展觀”重要思想為指導，圍繞專賣局（公司）中心工作，以人為本抓工會工作，注重在素質教育、勞動競賽、優質服務、民主管理等方面發揮工會職能作用，并取得一定的成績。

　　一是突出抓好員工業務培訓，努力提高綜合素質。制定了員工培訓計劃，在組織員工參加外派培訓的同時，強化對內部培訓過程及質量考核，在對企業文化宣貫培訓周密安排的基礎上，注重對三支隊伍技能鑒定培訓的組織。

　　二是積極開展文娛活動，活躍員工業余文化生活。公司先后組織開展了“迎春送祝福、共祝煙草夢”春聯征集活動，“三八”婦女節關愛婦女‘五個一’主題活動，“潤夏杯”第四屆職工運動會，讓職工在緊張的工作之余體會團結和諧、幸福美滿煙草大家庭的喜悅。

　　三是狠抓服務提升，樹立服務形象。開展愛心幫困、特困員工救助活動，關心、關愛特困員工，讓員工感受到煙草大家庭的溫暖。維護職工的切身利益，解決員工休假等方面的問題，及時提供補充醫療保險報銷等服務，解決職工后顧之憂。

　　四是做好民主管理，提高員工參與企業管理的主人翁意識。及時召開職代會，通報工會經費預算執行、審計及各項活動費用開支情況。提交大會審議通過《員工職業生涯發展規劃管理辦法》、《教育培訓考核獎懲管理辦法》、《員工崗位流動暫行交流辦法》、《員工管理制度》等與職工息息相關的制度。