煙草在線大新消息　　為進一步規(guī)范加強績效管理考核工作開展，有效、及時糾偏員工思想、意識、行為中存在的不足與問題，2015年5月13日，廣西大新縣局召開領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體管理崗管理人員工作會議，部署落實2015年一季度績效考核存在問題整改。

　　會議首先由分管績效考核領(lǐng)導(dǎo)通報季度考核存在問題，一是專賣市監(jiān)管不到位，存在無證經(jīng)營卷煙零售戶，二是營銷客戶經(jīng)理拜訪工作計劃重點不夠突出、信息使用率低，三是車輛管理員工作責(zé)任心不強，車輛檔案材料收集不齊全，四是考核員履行不到位，績效管理不夠扎實等。

　　其次就問題存在的原因進行分析和討論，對下一步開展問題整改進行部署，各職能部門負責(zé)人要針對季度核發(fā)現(xiàn)存在的問題，逐項分解整改任務(wù)，明確落實到相關(guān)責(zé)任人身上，完善整改追蹤機制，做好問題整改落實的跟蹤監(jiān)督，確保實現(xiàn)持續(xù)改進；對不能落實存在問題整改工作責(zé)任的，要追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。