煙草在線曲靖消息　　為進(jìn)一步加強(qiáng)對云南曲靖麒麟分公司全體員工的監(jiān)管力度，減少違法違規(guī)案件的發(fā)生，維護(hù)麒麟煙草的社會聲譽(yù)，麒麟分公司嚴(yán)格按照行業(yè)要求，及時對全體員工進(jìn)行“二十個嚴(yán)禁”學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核。

　　一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)。“二十個嚴(yán)禁”是行業(yè)內(nèi)從業(yè)人員必須遵守的基本規(guī)范和行為準(zhǔn)則，麒麟分公司高度重視，積極組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)，并進(jìn)行了考試，確保了每一位員工都充分認(rèn)識到“二十個嚴(yán)禁”是鐵的紀(jì)律，是絕不能觸碰的“高壓線”，必須不折不扣地執(zhí)行，做到令行禁止。

　　二是強(qiáng)化管理。麒麟分公司要求各部門要切實加強(qiáng)員工行為管理，引導(dǎo)員工秉持職業(yè)操守，嚴(yán)守從業(yè)禁令。對違反禁令的員工要依法依規(guī)予以處理，構(gòu)成犯罪的要移交司法機(jī)關(guān)。

　　三是強(qiáng)化考核。麒麟分公司制定了貫徹落實“二十個嚴(yán)禁”風(fēng)險排查方案，向全社會公布了舉報電話、郵箱，組織全員簽訂了個人承諾書，進(jìn)行了員工評議，開展了走訪調(diào)查。通過考核，進(jìn)一步規(guī)范了員工行為，有效防范了“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營各類違法、違紀(jì)、違規(guī)案件的發(fā)生。