煙草在線龍州消息　　2015年來，廣西龍州煙草按照隊伍建設上水平目標要求，緊緊圍繞中心任務，以提高管理能力和崗位技能為重點，分層次、分崗位、有針對性地做好員工培訓，不斷豐富學習載體，有效發揮內訓師的主導作用，注重學習效果，全面提高全體員工的綜合素質、業務技能和工作水平，不斷推動龍州煙草各項工作上水平。

　　一是抓好政策法規學習。根據黨的十八屆三中、四中全會精神、結合行業特點和六五普法工作方案，著重學習與煙草行業相關的法律法規、政策法令，提高市場化改革下依法行政的能力，減少政策和法律風險。

　　二是抓好企業規章制度學習。重點加強崗位職責、績效考核、黨風廉政、勞動紀律、兩項工作等規章制度的學習教育，明確崗位職責，提高思想認識，提升自我素質。

　　三是抓好管理知識與技能學習。加強管理知識、崗位技能和業務操作技能等方面的培訓，在提高管理人員整體素質的基礎上，培養和造就一支綜合素質強、業務水平高的員工隊伍。

　　四是抓好職業技能知識培訓。通過加強職業技能知識學習、鑒定考試、勞動競賽、崗位大比武等方式，努力提升員工業務技能，逐步建立起一支專業技能員工隊伍。

　　五是抓好基礎業務知識學習。結合各職能部門及崗位工作的實際，重點學習現代終端建設、新形勢下專賣市場監管與案件查處、精益管理等相關業務知識，做到學以致用、用以促學。

　　六是抓好學歷教育培訓。繼續加強學歷教育學習，鼓勵在崗員工積極參加在職學歷教育，逐步提高員工隊伍的整體文化素質。