煙草在線射陽消息　　為深入開展“作風建設提升年”活動，進一步轉作風、提效能，近日，江蘇射陽縣局（分公司）以“抓班子、整行風、揚正氣、樹形象”為突破口，不斷強化作風紀律建設。

　　制度建設突出一個“嚴”字。把嚴肅紀律、強化制度約束作為提升工作效能、改進工作作風的重要手段，堅持用制度管人、管事、管權；推行首問（首辦）負責制，堅持每日“三問”和“五辦”工作法，強化說干就干、緊張快干、真抓實干的作風，努力造就一支“想干事、能干事、干實事、不出事”的員工隊伍。

　　崗位履職突出一個“勤”字。持續開展“學習馬蘭精神，爭當優秀員工”活動，要求全員以“務實、服務、節儉、清廉”為標準，牢固樹立“與客戶共創成功”的服務宗旨，切實履行“八講八不”、“八化八要”的服務承諾，全面加強工作作風建設，用規范的管理、快捷的服務、便民的措施讓客戶滿意。

　　督查考評突出一個“實”字。加強對作風建設的跟蹤監督檢查，實行長效管理。專門成立督查考評中心，每月定期對各部門（崗位）進行考評考查，對無視規定、我行我素、頂風違紀的不良行為，實行倒查和“點題”問責，并與月度考核、干部任用、獎懲分配等掛鉤，全面促進企業上下工作作風的轉變。