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煙草在線義馬消息 河南義馬市局立足打造“升級版”目標任務，把全員績效考核作為各項工作具體實施的有力抓手，采取措施，強力推進，促進了各項工作任務的有效落實。
一是強化責任分解。重新制訂了績效考核管理辦法，把年度責任目標層層分解到各個部門，量化到每一個節點，細化到每一個階段，落實到每一個人員，做到了“人人心中有目標，千斤重擔大家挑”。
二是強化嚴格考核。為確保目標設定的科學性、合理性，每月末組織召開專題辦公會議，聽取各部門月度目標完成情況，集體研究確定下月考核指標，杜絕了個別部門在制定目標時人為降低標準或盲目攀高等不切實際的現象。在考核方式上，堅持月考核、月總結、季兌現，對重點目標、一般目標、共同目標、階段目標實行分類考核，做到考核工作全覆蓋，不留死角。
三是抓效能監察。將重點工作納入效能監察，建立工作臺賬，列出進度計劃，由監察部門不定期進行督導問效。通過嚴考核、嚴獎懲、嚴督查，有效調動了廣大員工的工作積極性和主動性，保障了各階段工作任務的圓滿完成。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
