煙草在線梧州消息　　為進(jìn)一步加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督，堅(jiān)決抵制和糾正用人上的不正之風(fēng)，強(qiáng)化干部選拔任用責(zé)任追究，嚴(yán)格按規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)、條件、資格、程序和紀(jì)律辦事，廣西壯族自治區(qū)梧州市煙草專賣局近日作出部署，要求認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)選人用人工作監(jiān)督檢查。

　　強(qiáng)化重點(diǎn)檢查，著力檢查程序是否合規(guī)，導(dǎo)向是否端正，風(fēng)氣是否清正，結(jié)果是否公正，對(duì)干部群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題進(jìn)行有針對(duì)性的檢查。

　　開(kāi)展普遍檢查。對(duì)人選對(duì)象，要認(rèn)真查閱個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告情況，必要時(shí)進(jìn)行核實(shí)，對(duì)不如實(shí)填報(bào)或隱瞞不報(bào)的，不得提拔任用。

　　注重事前監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，凡應(yīng)報(bào)告而未報(bào)告的任用事項(xiàng)一律無(wú)效，防止出現(xiàn)違規(guī)破格提拔、突擊提拔、“帶病提拔”等問(wèn)題。

　　加強(qiáng)結(jié)果監(jiān)督，堅(jiān)持和完善干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”、離任檢查等制度，有效規(guī)范選人用人行為，對(duì)群眾反映的選人用人問(wèn)題，認(rèn)真查核、嚴(yán)肅處理。

　　嚴(yán)厲查處違規(guī)用人行為，堅(jiān)決整治用人上的不正之風(fēng)，對(duì)違反組織人事紀(jì)律的實(shí)行“零容忍”、堅(jiān)決不放過(guò)，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，讓那些搞不正之風(fēng)的人不僅撈不到好處，而且受到嚴(yán)厲懲處。