煙草在線黔東南消息　　近日，貴州黔東南州卷煙營(yíng)銷中心召開《員工手冊(cè)》宣貫會(huì)議，中心全體干部職工參加了此次會(huì)議。中心負(fù)責(zé)人對(duì)《員工手冊(cè)》進(jìn)行宣講，并對(duì)《員工手冊(cè)》的執(zhí)行落實(shí)提出了具體要求。

　　會(huì)議中，中心負(fù)責(zé)人首先從公司管理與員工利益角度強(qiáng)調(diào)了《員工手冊(cè)》的重要性。指出，《員工手冊(cè)》是公司各項(xiàng)規(guī)制度的濃縮，同時(shí)也是員工的日常行為準(zhǔn)則。學(xué)好、用好《員工手冊(cè)》對(duì)于保障員工合法權(quán)益、增強(qiáng)員工隊(duì)伍整體素質(zhì)、提升企業(yè)管理水平具有重要作用。

　　接著，中心負(fù)責(zé)人結(jié)合中心工作實(shí)際，通過(guò)PPT的形式逐一對(duì)《員工手冊(cè)》內(nèi)容進(jìn)行了講解，并對(duì)如何學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實(shí)、認(rèn)真執(zhí)行《員工手冊(cè)》提出三點(diǎn)要求：

　　一是要正確認(rèn)識(shí)，科學(xué)理解。指出《員工手冊(cè)》是企業(yè)的基本規(guī)范、是員工應(yīng)知應(yīng)會(huì)的最基礎(chǔ)內(nèi)容，但并不是企業(yè)管理的所有內(nèi)容。因此，在執(zhí)行過(guò)程中，要根據(jù)公司和部門實(shí)際，在《員工手冊(cè)》框架指引下，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。

　　二是要高度重視，層層宣貫。要采取領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、部門組織學(xué)、員工自覺學(xué)等形式，多維度貫徹學(xué)習(xí)，力求規(guī)章制度內(nèi)容入心入腦入崗位和領(lǐng)導(dǎo)率先垂范、員工積極參與。

　　三是要持續(xù)改進(jìn)，不斷完善。在學(xué)習(xí)宣傳的同時(shí)，各部門、崗位要進(jìn)行自查自糾，對(duì)不符合手冊(cè)規(guī)定的人和事立即進(jìn)行糾正，促進(jìn)員工整體素質(zhì)提升和企業(yè)管理上水平，達(dá)到持續(xù)改進(jìn)、不斷完善。