煙草在線嘉峪關消息　　為深入貫徹落實省局人事政工會議精神，甘肅省嘉峪關市局（公司）召開全體職工會議，認真學習省局會議精神，堅持“四個從嚴”，認真貫徹落實人事政工會議精神，扎實推進人事政工工作上水平。

　　一是從嚴治黨，扎實推進“三嚴三實”專題教育。市局（公司）緊緊圍繞專題教育主題，把握總體要求，制定了專題教育實施方案、召開了專題部署會、開展黨課輔導、組織黨組中心學習，確保“三嚴三實”教育穩步推進。

　　二是從嚴管理，持續加強干部教育和管理。根據中央新印發的《黨政領導干部選拔任用工作條例》和省局有關制度規定，修訂完善了《嘉峪關市煙草專賣局（公司）科級干部選拔任用工作實施辦法》和《科級干部交流工作規定》等干部選拔任用制度，并嚴格落實干部選拔任用中的動議、推薦、考察、任職等程序規定；同時堅持警示教育、開展干部約談、強化效能監察，確保兩項責任落實。

　　三是從嚴管控，切實發揮收入分配的導向作用。根據行業政工會議精神，修訂完善了《員工工資動態管理辦法》，將收入分配向高技術、高技能和關鍵崗位傾斜，對符合條件的員工工資實行了動態管理，進一步明確了收入分配導向，起到了正向激勵作用。

　　四是從嚴審核，扎實開展干部人事檔案專項審核工作。制定了干部人事檔案專項審核實施方案、抽調專人開展審核工作、對工作人員組織開展了培訓，確保了干部人事檔案審核工作有效有序推進。