煙草在線慶陽消息　　為建立一套具有科學(xué)、可操作性，能夠確?？冃ЫY(jié)果公平、公正性，適合甘肅慶陽市局（公司）的績效管理體系，近期，市局（公司）積極安排部署，分“三步走”對優(yōu)化后的績效管理制度開展試運(yùn)行?！　?/p>

　　第一步充分做好前期學(xué)習(xí)準(zhǔn)備。市局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織機(jī)關(guān)各部門、單位負(fù)責(zé)人和相關(guān)績效考評人員召開績效管理制度研討會(huì)議，對管理制度進(jìn)行學(xué)習(xí)，討論具體內(nèi)容的操作方法，引導(dǎo)各級(jí)管理崗位及將績效融入到日常管理中，將績效視為管理的有效工具，

　　第二步找準(zhǔn)方法有序推進(jìn)體系運(yùn)行。要求市局各部門、縣級(jí)單位以年度重點(diǎn)工作任務(wù)目標(biāo)為引領(lǐng)，形成績效計(jì)劃，運(yùn)用科學(xué)的方法提煉組織、崗位層面關(guān)鍵績效及重點(diǎn)工作指標(biāo)，認(rèn)真按照合約載體的形式開展年度、季度及月度績效評估工作。

　　第三步認(rèn)真做好把關(guān)審核和技術(shù)輔導(dǎo)。針對各部門對體系制度操作的規(guī)范性以及考核指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)的科學(xué)合理性方面，督察考評中心與應(yīng)邀項(xiàng)目組聯(lián)合對各績效相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)審核，一對一實(shí)施專業(yè)技術(shù)輔導(dǎo)，確保此次績效管理體系試運(yùn)行過程規(guī)范化。