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煙草在線攀枝花消息 近年來，四川攀枝花直屬分工會在市局（公司）工會委員會的正確指引下，認真履行工會“維護、建設、參與、教育”職能，合理使用撥付專項經費，實打實的解決基層職工具體困難，積極創建“溫暖型”職工小家，讓職工真切的感受到工會組織的溫暖。
直屬分工會以建設勞動和諧企業為目標，著力發揮分工會“大家庭”作用。一是豐富文娛活動載體，增設獨立清幽的閱覽室，建立電子圖書數據庫，采購健身活動器材，源源不斷地為職工“充電”、“塑形”；二是充實職工食堂實施，先后增添保鮮柜、餐盤等器具，保證職工在辛苦工作之余，“吃碗熱飯，喝碗熱湯”；三是改善職工宿舍環境，為職工創造良好的生活條件，配備起居生活用品用具，保障一線職工安心駐點、盡心工作。
職工小家創建以來，硬件設施設備得以明顯改善，真真切切營造了“愉快工作、幸福生活”的人文環境。下一步，直屬分工會將以職工小家建設為抓手、以“會家合一”為形式，強化“服務群眾最后一公里”理念，全面推進職工小家的服務職責明晰化、管理制度規范化和運行機制科學化。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
