煙草在線酒泉消息　　為及時了解和掌握企業(yè)員工思想動態(tài)，加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作，增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的前瞻性、針對性和時效性，確保企業(yè)改革積極穩(wěn)妥推進(jìn)，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，近日，甘肅省酒泉市局（公司）堅持“四個突出”，在全市系統(tǒng)深入開展員工思想動態(tài)調(diào)查分析。

　　一是問卷內(nèi)容突出“全”。調(diào)查內(nèi)容涵蓋對企業(yè)發(fā)展前景的看法、對單位管理人員的看法、對個人自身工作狀態(tài)的評價影響工作積極性的主要因素等，做實、做細(xì)思想調(diào)查，并通過匿名的形式，實現(xiàn)了調(diào)查面廣，調(diào)查內(nèi)容全，反映情況實的目的，準(zhǔn)確掌握了員工思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等各方面的現(xiàn)狀和需求。

　　二是調(diào)查方法突出“多”。通過設(shè)立“意見箱”、開展問卷調(diào)查、召開座談會或民主懇談會、個別走訪談心、民意測驗、日常工作調(diào)研、與員工的接觸交流或其他形式，從員工關(guān)心的熱點、難點問題著手展開，全面掌握員工在企業(yè)改革發(fā)展過程及日常工作生活中的思想動態(tài)。

　　三是思想分析突出“準(zhǔn)”。重點了解了當(dāng)前全市系統(tǒng)全體員工的思想主流、員工關(guān)注的熱點及存在的傾向性問題、以及影響員工思想狀況的因素，并對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行匯總分析，全方位把脈員工的思想狀況，做到問卷統(tǒng)計表審查無誤、沒有漏項，調(diào)查報告實事求是、內(nèi)容完整，分析透徹、建議可行，為下一步針對員工思想中存在的問題提出了解決思路、辦法和措施，形成了切合實際的員工思想動態(tài)分析調(diào)研報告。

　　四是落實結(jié)果突出“實”，調(diào)查活動結(jié)束后，全市系統(tǒng)各單位、部門結(jié)合調(diào)查分析報告確定的改進(jìn)措施，重點關(guān)注員工工作和生活的焦點和影響員工隊伍穩(wěn)定的傾向性、苗頭性問題及亟待解決的重大事項，積極探索適應(yīng)新形勢、新要求、新環(huán)境下員工思想政治工作方式方法，進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度，落實服務(wù)基層的各項具體措施，為企業(yè)改革發(fā)展有序推進(jìn)奠定堅實基礎(chǔ)，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

　　從調(diào)查情況分析來看，市局（公司）員工思想狀態(tài)健康，精神面貌積極向上，政治立場、理想信念堅定，關(guān)心企業(yè)發(fā)展，思想情緒穩(wěn)定，大家對企業(yè)的認(rèn)同度、忠誠度都比較高，對企業(yè)今后的發(fā)展也都信心十足，理解企業(yè)發(fā)展中的變革，人生觀、價值觀取向正向，并且表現(xiàn)出了良好的工作態(tài)度，同時也表達(dá)了相關(guān)意見和建議。