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煙草在線上饒消息 近期，江西上饒信州區局開拓績效新模式，通過掛點客戶等方式，提升員工工作水平及能力。
提高自身工作水平。通過給每個員工制訂考核目標，營造良好的競爭環境，使員工能夠自覺努力，提升自身的工作能力。
加強崗位責任意識。針對不同崗位制訂考核方案，切實做到按崗分配，增強員工崗位責任意識，以績效考評激發員工工作激情。
提升單位上下默契。通過上級與員工相互溝通、換位思考的方式，使上級能更了解下級員工的想法，從而實現上下級目標一致、共同努力的默契。
增強員工工作績效。通過針對性的績效考核數據及上下級之間的溝通，使員工認識到自己工作不足之處，明確努力方向，提升工作水平。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
