煙草在線潼關消息　　近日，陜西潼關縣局從“嚴格規范、富有效率、充滿活力”的行業要求出發，努力提升全員“責任、服務、危機、創新”意識，逐步形成重效率、重互動、重反饋的工作機制，從而打造一支強效率、高執行的辦公團隊。

　　一是提升責任意識，落實工作職責。在全面推行層級管理的基礎上，細化工作職責；將責任落實到崗、到人的同時，加強日常考核，以痕跡化、日常化的考核機制為抓手，督促全員盡責履職，絕不消極應對、敷衍塞責、推卸職責。

　　二是提升服務意識，樹立服務理念。服務意識外之于舉止，見之于言行，秉承服務消費者、服務零售客戶、服務工業企業的理念，切實加強溝通交流，為其排憂解難，真心實意地從小事做起。

　　三是提升危機意識，梳理工作機制。危機意識是對工作始終保持清醒頭腦的“緊箍咒”，是做好本職工作的“動力器”。為切實提升團隊執行力，潼關煙草強化時間觀念和效率意識，加快工作節奏、營造雷厲風行、干凈利落的工作氛圍。

　　四是提升創新意識，儲備工作動能。鼓勵干部職工養成勤于學習、勤于思考的習慣，發揮主觀能動性，不斷改進工作方法，尋求新的工作思路和方式，使工作執行力度更大、速度更快、效果更好。