煙草在線韓城消息　　為提高工作效率和質(zhì)量，整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，從根本上改變工作中存在的突出問(wèn)題，切實(shí)推動(dòng)卷煙上水平工作深入開展，近日，陜西韓城市局以市局（分公司）作風(fēng)紀(jì)律二十條之規(guī)定為契機(jī)，由主要領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人組成的考核組，從五個(gè)方面著力抓好單位績(jī)效考核工作。

　　一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。要求小組成員高度重視，　真抓實(shí)干，按照公平公正、實(shí)事求是的原則對(duì)待市場(chǎng)和內(nèi)務(wù)兩個(gè)考核，將考核工作納入2015年的中心工作，人人保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的狀態(tài)，靈活巧妙的方法，細(xì)致扎實(shí)的態(tài)度，切實(shí)抓出成效。

　　二是科學(xué)管理，發(fā)揮合力。領(lǐng)導(dǎo)小組和成員按照工作職責(zé)和流程要求開展考核工作，認(rèn)真履行各自職責(zé)，努力形成由組長(zhǎng)親自部署，骨干力量具體落實(shí)，其它成員積極協(xié)調(diào)配合的工作格局，全面發(fā)揮績(jī)效考核對(duì)各項(xiàng)工作的推動(dòng)作用。

　　三是解放思想，大膽創(chuàng)新。考核小組要善于發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，帶領(lǐng)單位職工擺脫陳舊的工作方式，把新面貌，新力量融入工作，積極引導(dǎo)各部門主動(dòng)參與考核工作；采取多形式、多角度，加大對(duì)考核工作的宣傳力度，大膽探索考核工作中的新領(lǐng)域、新方向，力爭(zhēng)2015年各項(xiàng)工作有所突破。

　　四是細(xì)化環(huán)節(jié)，合理應(yīng)用。進(jìn)一步完善修訂績(jī)效管理辦法和其它各類績(jī)效考核文件資料，及時(shí)組織安排績(jī)效管理日常考核、驗(yàn)收和結(jié)果使用，對(duì)考核情況及時(shí)下發(fā)整改，兌現(xiàn)工資發(fā)放，并按月將考核資料匯總和公示。

　　五是注重落實(shí)，發(fā)揮成效。按照績(jī)效管理辦法和相關(guān)要求，統(tǒng)籌規(guī)劃，責(zé)任到人，在考核其他部門和員工的同時(shí)，強(qiáng)化績(jī)效考核工作的自查、自糾、自評(píng)，準(zhǔn)確把握考核工作中的薄弱環(huán)節(jié)，扎實(shí)做好具體任務(wù)的細(xì)化和分解工作，從根本上解決員工在工作、作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，促進(jìn)韓城煙草績(jī)效水平和管理能力不斷提升，實(shí)現(xiàn)韓城煙草又好又快發(fā)展。