煙草在線崇左消息　　為鼓勵干部員工積極為企業發展建言獻策，營造發現問題、分析問題和解決問題的管理氛圍，推動企業各項經營管理業務持續改進，日前，廣西崇左市局（公司）印發合理化建議管理辦法，凝聚企業發展內部動力。

　　為了使合理化建議征集成為一項管理有序的常規工作，該市局（公司）成立了合理化建議領導小組，負責審定合理化建議活動有關方案，對合理化建議成果進行評審，統籌指導和協調建議的應用和實施等工作。合理化建議的征集內容大到各項工作流程和工作標準的改進，小至影響工作成本和效率的浪費現象的消除，按照相應等級進行分類，遵循客觀性、準確性和可行性的原則給予采納。

　　為了廣泛激發員工的聰明才智，使有效的合理化建議能夠應用到實際工作中，崇左市局（公司）建立了合理化建議的采納、實施跟蹤、評審及成果應用機制，成立了合理化建議管理委員會，定期召開例會對建議進行評審，并對積極為企業發展出謀劃策的集體和個人進行獎勵，全面集結每一股創新力量，凝聚推進企業持續健康發展的不竭動力。

　　向員工征集合理化建議，是該市局（公司）2015年推進企業精益管理的一項重要舉措，目前正有序開展中。