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煙草在線吉安消息 近日，江西吉安市局（公司）制定措施，積極部署，明確抓好“三個進一步”工作，全面推進人才隊伍和員工素質建設，力促員工素質穩步提升。
一是進一步抓好制度建設，促進干部職工工作效率提升。健全完善經營和企業管理方面的各項規章制度，強化制度制定、完善、考核及落實，做到令行禁止，以不斷健全的制度體系促進員工執行力和工作效率的提高。
二是進一步抓好教育培訓，全面提升員工隊伍綜合素質能力。始終把“教育培訓”作為提高素質的保障性措施，充分利用現有培訓資源，采取請進來與走出去、集中與分散相結合等培訓方式，結合工作實際，豐富學習內容，注重實際效果，努力打造學習型、思考型、創新型員工隊伍。
三是進一步抓好監督考核，力促各項措施落到實處。把學習調研活動納入績效考核范圍，針對員工學習和調研效果進行考評，成績納入年終績效考核。同時，將學習教育活動與創建學習型科室活動緊密結合起來，使學習滲透到工作的各個方面，不斷增強學習動力，真正做到“工作學習化，學習工作化”，做到學習與工作雙贏。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
