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煙草在線扶綏消息 為充分調動干部員工參與企業管理的積極性，推動企業各項經營管理業務持續改進，進一步提升企業管理和服務水平，近日，廣西扶綏縣局（營銷部）根據工作安排開展員工合理化建議征集活動。
一是認真學習，掌握合理化建議精神實質。按照工作要求，扶綏局通過召開專門會議、內網交流學習等形式，組織全體員工學習合理化建議管理辦法，使員工切實理解和把握合理化建議的內涵、目標和范圍等，提高員工參與企業管理的主動性和積極性。
二是高度重視，充分發動。圍繞卷煙營銷、市場監管、物流配送、客戶服務、文化建設等各項主要工作，結合經營管理實際，充分發動干部員工從減少浪費、降低成本費用、提高工作質量、提高工作效率等方面建言獻策，營造發現問題、分析問題、解決問題的管理氛圍。
三是加強分析，務求實效。按照客觀性、準確性、可行性的原則，對征集到的合理化建議進行分析，對確實有助于經營管理的建議給予采納并落實實施，及時跟蹤總結實施效果，對有推廣應用價值的措施進行推廣實施，使干部員工的“好聲音”切實轉化為促進企業發展的動力。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
