煙草在線崇左消息　　為全面加強人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè)，根據(jù)年度重點工作計劃，廣西崇左市煙草公司近期舉辦了第一期第三批次中層管理干部輪訓(xùn)培訓(xùn)班。

　　此次培訓(xùn)的目的是通過實施有組織、系統(tǒng)化的培訓(xùn)活動，切實提高中層干部管理能力和工作領(lǐng)導(dǎo)力，達到新時期中層管理干部應(yīng)有的綜合素質(zhì)和能力水平。

　　這次培訓(xùn)采取脫產(chǎn)集中培訓(xùn)的方式，60余名參訓(xùn)人員在兩天的培訓(xùn)期間主要學(xué)習(xí)三個方面的培訓(xùn)內(nèi)容：一是互聯(lián)網(wǎng)+戰(zhàn)略與傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)型，包括互聯(lián)網(wǎng)+戰(zhàn)略、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型與應(yīng)對；二是80、90后新生代員工管理，包括新生代員工成長和性格剖析、如何管理、溝通及留住80、90后。三是領(lǐng)導(dǎo)力的五個層次，包括如何認識職位、贏得員工認同、建立公信力、提高組織潛能和超越所處時代。