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煙草在線通渭消息 近期，甘肅省通渭縣局（營銷部）積極探索學習方式，以提高全員知識結(jié)構和技能水平為目的，深入推進精益管理，夯實企業(yè)建設基礎，努力建設一支高標準、強技能、高素質(zhì)的人才隊伍。
一是落實學習制度力求“嚴”。嚴格落實部門季度培訓計劃，嚴格落實全員晨會學習規(guī)定，營造全員學習氛圍，將學習效果與績效掛鉤，增強員工學習的信心和動力。
二是探索學習方式力求“新”。充分考慮企業(yè)、團隊、個人三個層面的整合，從“要我學”變?yōu)椤拔乙獙W”，合理利用學習途徑，在學中干、干中學，理論聯(lián)系實踐，從業(yè)務技能和企業(yè)文化兩個方面對全體職工開展定期學習，分時間段分內(nèi)容板塊對所學知識進行測試。
三是保持學習效果力求“固”。要求全體員工將所學運用在實際工作當中，在實踐中創(chuàng)新工作方法，優(yōu)化工作流程、撰寫工作心得、總結(jié)工作經(jīng)驗，推動工作較快發(fā)展。
