煙草在線酒泉消息　　為不斷提高干部職工外出培訓工作的針對性和實效性，切實加強學風建設，甘肅省酒泉市局（公司）突出“三個強化”，強化外訓知識交流，強化培訓知識轉化，強化學習內容的應用，不斷提高外訓質量和水平。　

　　一是強化外訓知識交流。制定下發《關于進一步加強干部職工外出培訓管理工作的通知》，要求每期外出培訓結束后，每位參訓學員要精心準備一份培訓情況匯報課件，利用職工學習會的時間，積極主動向市局（公司）機關全體職工進行匯報，交流外出學習培訓所學所得。同時，將培訓內容加入市局內網“培訓課堂”模塊公開發布，互相傳遞，使廣大干部職工都能共享學習成果，共同充電，全面受益。

　　二是強化培訓知識轉化。通過外出培訓知識匯報的形式，一方面強化參訓人員的學習意識和紀律意識，對外出培訓的人員提出了更高的要求，督促其認真學習。另一方面通過匯報交流，使外訓人員將所學到的新知識廣泛進行傳遞、交流和展示，并結合到日常的管理工作實踐中來，使之成為廣大干部職工增長經驗，更新知識，實現轉化的良好平臺，促進外訓人員將所學知識轉化為推動工作的現實力量。

　　三是強化學習內容應用。要求所有外訓人員培訓結束后，認真思考培訓內容，結合市局（公司）有關工作實際，結合自身所從事的具體崗位工作實際，找出相關工作中存在的短板、不足以及存在的有關具體問題，提出相關意見、建議，并應用培訓知識中新的政策理論、新的工作方法、新的解決措施等，切實解決有關實際工作問題，不斷提高外訓工作質量和水平。