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煙草在線吉安消息 為了確保2015年各項工作任務的順便完成,并為今后工作開展打下良好基礎，近期，江西省吉安市青原區局多措并舉,提升員工綜合素質。
一是創新培訓機制。細化完善素質培訓方案，明確培訓目標任務和時間節點，重視過程監管和效果驗證，堅持理論實操相結合，寓學于用，確保培訓不走形式。
二是強化職業道德教育。舉辦道德大講堂，由青年骨干員工進行授課，傳導正能量，引導員工牢固樹立正確的人生觀、價值觀，統一思想，凝聚共識，樹立文明新風尚。
三是加強職業技能提升。開展一對一師帶徒活動，規定師帶徒流程和目標；定期組織專賣營銷業務技能競賽，通過實操找出差距，在實練中提升員工業務技能。
四是激發員工提升意識。開展形式多樣的自我素質提升活動，凝聚共識，營造和諧氛圍。嚴格標準，及時發現問題、解決問題，引導員工樹立良好的提升意識。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
