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江西永豐縣局多舉措量化考核指標

2015年11月24日 來源：煙草在線 作者：徐斌
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　　煙草在線永豐消息　　為充分調動員工主動性、積極性和創造性，保證年度各項目標任務的順利完成，江西永豐縣局采取多措施量化考核指標，加強內部管理考核。

　　一是細化考核標準，從關鍵業績指標、工作態度、遵章守紀、工作能力等方面進行考核；

　　二是制定《月度績效考核表》，對各指標按月跟蹤考核，將考核指標量化到各部門，明確專人負責落實；

　　三是狠抓落實，成立考核小組，逐條逐項考評打分，使量化的考核指標與薪酬及工作業績激勵機制緊密銜接，提升工作效率。

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