煙草在線攀枝花消息　　為進一步豐富企業(yè)骨干文化生活，增強全員紀律觀念和規(guī)矩意識，近期，四川攀枝花市局（公司）組織開展了全市系統(tǒng)2015年度管理干部及青年后備人才培訓。培訓以“聚合力、激活力”為主題，取得良好效果。

　　一是精選課題，為團體“輸血”。此次培訓精心策劃、準備充分，聘請國內(nèi)各領域知名授課教授，以“中醫(yī)養(yǎng)生之道”和“國際形勢剖析”兩堂課程，為學員關注健康、打開視野提供幫助，進而為企業(yè)持續(xù)向好發(fā)展提供有力的支持。　

　　二是制造挑戰(zhàn)，為個體“造血”。開展為期兩天的戶外拓展訓練，訓練內(nèi)容豐富、形式多樣，既有對個人膽量和體魄的檢驗，也有對集體智慧和協(xié)作的考驗。此次訓練增進了員工間的溝通了解，增強了員工對“家”文化的理解和認知，為更好地凝聚“一家人”的感情、鼓足“一條心”的干勁、強化“一盤棋”的思維、樹立“突破自我”的意識提供了動力。

　　三是創(chuàng)建機制，為企業(yè)“養(yǎng)血”。管理干部及青年后備人才是企業(yè)發(fā)展的“精血”所在，在今年全面強化干部管理制度和選拔后備人才的基礎之上，搭建全新的干部隊伍及后備人才培養(yǎng)平臺，為攀枝花煙草的發(fā)展增加源源不斷的管理動力。