煙草在線信豐消息　　為深入了解青年員工的工作和生活學習情況,進一步加強隊伍建設,激發青年員工謀事創業、奉獻進取的工作熱情，12月9日，江西省信豐縣局（分公司）召開80后青年員工座談會，全體領導班子與20余名青年員工面對面開展交流,大家共話成長、共談未來、共謀發展。

　　座談會氣氛熱烈,全體青年員工踴躍發言,大家結合自身實際談生活，結合行業實情談發展，結合崗位職能談思路，并緊緊圍繞助推公司發展的目的提出了“加強青年員工培養力度、健全考核機制、搭建煙農交流平臺、合理調配人力資源”等工作建議。大家一致表示,會珍惜現在的大好時光，在實際工作中加強學習、敢于擔當,為煙草事業貢獻自己的青春力量。

　　座談會上，縣局（分公司）主要領導認真聽取了每位同志的發言,并不時的結合自身經驗與參會員工進行互動交流。座談會強調，做好青年工作意義重大，縣局（分公司）對青年員工也給予厚望，將進一步加大對青年員工的培養力度，為青年員工的成長搭建更多更好的平臺。同時對青年員工提出四點希望，一是要加強道德修養，做到以德為先，樹立好主人翁意識和大局意識；二是要堅持勤奮好學，利用有限的時間學習對自己有益的事情，始終充滿朝氣和活力；三是要加強創新意識，要拓寬視野和創新思維，立足本職崗位開拓創新；四是要爭當先鋒，愛崗敬業，甘于奉獻，要有拼的精神，在本職崗位上建功立業。