煙草在線臨夏消息　　近期，甘肅省臨夏州局（公司）組織開展了2015年下半年員工合理化建議評審活動。

　　參與本次評審的合理化建議共36條，來自全州系統10個單位（部門）的提報，內容涉及卷煙營銷、專賣管理、隊伍建設、采購管理、安全管理等工作環節，集中反映了基層一線員工對工作中存在問題以及“工作質量與效率如何提升”的積極思考。

　　州局（公司）創新工作領導小組辦公室在收到提報表后，及時會同相關工作歸口部門，按實用性、創造性及其產生的效果等因素開展前期審核，其中部分合理化建議已經在工作中得到了推廣應用，收效良好。

　　創新工作領導小組根據州局（公司）創新工作管理辦法中員工合理化建議評審的有關規定，綜合考量提報建議的可行性、應用價值后提出了評審意見，本著“鼓勵全員參與”的原則，對提報合理建議的相關單位（部門）人員根據建議推廣應用價值大小分3個等級兌現了獎勵。

　　合理化建議是自主創新項目和QC研究課題的來源之一，州局（公司）鼓勵員工隨時提報，并對采納情況及時進行反饋，每年度分上下半年組織2次評審，對采納應用的合理化建議提供者予以表彰獎勵，激發全員參與熱情，凝聚集體智慧為推動企業發展建言獻策。